生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員習(xí)慣性違章現(xiàn)象是一種危害很大、嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)和人們生命財產(chǎn)的行為,尤其是人數(shù)龐大的協(xié)力工隊伍,本文就習(xí)慣性違章行為的特點，違章人員的心理及預(yù)防對策作一些討論。

　　一、習(xí)慣性違章現(xiàn)象的特點及危害。

　　習(xí)慣性違章猶如一股禍水，無孔不入，危害極大。習(xí)慣性違章具有一定的頑固性，有支配的心理定勢；具有一定的潛在性，往往是不良習(xí)慣逐步形成自然的違章；還具有一定的歷史沿襲性和排它性，會出現(xiàn)盲目地仿效別人的行為，不學(xué)習(xí)安全規(guī)程、不掌握操作規(guī)程進行作業(yè)等情況。習(xí)慣性違章容易使人有章不循，對事故失去警惕性，最終必然導(dǎo)致事故發(fā)生，直接危害到職工生命安全，有損于國家和企業(yè)的利益。

　　二、習(xí)慣性違章人員的心理淺析。

　　1、違章時的僥幸心理

　　違章作業(yè)人員普遍存在僥幸心理，認(rèn)為在現(xiàn)場工作時，偶爾出現(xiàn)一些違章行為也沒人看見，也不會有事，結(jié)果往往會造成事故。

　　2、違章時的省能心理

　　在遠離班組、倉庫的工作現(xiàn)場，因路途較遠，一些工作人員貪圖方便、怕辛苦，嫌來回麻煩，往往會出現(xiàn)不執(zhí)行制度，不辦理工作票和未做好安全措施就開工的現(xiàn)象，以及未使用相應(yīng)的工器具和安全用具就工作的違章行為。

　　3、違章時的逞能心理

　　在生產(chǎn)現(xiàn)場操作不是憑借操作規(guī)程而是靠想當(dāng)然，自以為是，盲目操作。還有些是不熟悉現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)圖，逞能蠻干，往往出現(xiàn)違章操作和誤操作，造成事故。

　　4、違章時的無知心理

　　有一些工作人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識，平時對操作技能一知半解，作業(yè)時就容易違章操作造成受傷。

　　5、違章時的好奇、冒險心理

　　在一次架空管道閥門的檢修過程中，由于是新閥門第一次解體檢修，于是幾個職工一起爬上腳手架圍在閥門旁邊觀看。這時腳手架已超出負(fù)重，出現(xiàn)變形。幸好被安全員及時發(fā)現(xiàn)，防止了一起人員墜落傷亡的事故。

　　6、違章時的麻痹心理

　　在一次檢修工作中，有一名焊工在焊接管子時，被同事叫去幫忙傳遞工具，他把焊槍放在管子上沒有切斷電源就走開，結(jié)果焊槍滑落碰到另一條油管，將油管燒穿，幸好該油管也在檢修，已經(jīng)隔離燃油系統(tǒng)，否則后果不堪設(shè)想。

　　7、違章時的從眾心理

　　有個別職工認(rèn)為一些違章行為大家以前都是這樣干的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應(yīng)沒問題，于是跟著違章作業(yè)。其實以前沒出事是幸運，經(jīng)常違章終會栽跟頭、倒大霉。

　　8、違章時的逆反心理

　　有個別老師傅自持有經(jīng)驗，于是明知故犯出現(xiàn)違章作業(yè)。如酒后作業(yè)和酒后開車導(dǎo)致事故，安全帽經(jīng)常不扣好安全扣，使用砂輪機打磨不戴防護眼罩，結(jié)果往往是造成自己受傷的悲劇。

　　三、采取的預(yù)防對策。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行安全考核制度，加大對習(xí)慣性違章的處罰

　　要求安全生產(chǎn)管理人員從嚴(yán)執(zhí)行制度，對習(xí)慣性違章行為敢抓敢管，做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”。在處理習(xí)慣性違章現(xiàn)象時，要對其行為在安全簡報上進行通報批評，還要小題大做，從重處罰。要使工作人員具有“違章即下崗”的危機感、緊迫感，使習(xí)慣性違章現(xiàn)象不至于蔓延。

　　2、發(fā)揮安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)作用，落實安全檢查制度

　　安全生產(chǎn)制度要靠好的監(jiān)督機制來保證執(zhí)行，除了日常組織的安全大檢查外，還要求各級安全監(jiān)督人員經(jīng)常到現(xiàn)場檢查作業(yè)安全措施落實情況，檢查各項制度的執(zhí)行情況。作業(yè)現(xiàn)場必須明確工作負(fù)責(zé)人，工作負(fù)責(zé)人必須履行監(jiān)護責(zé)任，對現(xiàn)場工作人員講解安全注意事項，把好安全檢查第一道關(guān)口。工作人員每次開工前對作業(yè)的安全措施進行檢查，檢查工用具的完好情況，檢查勞防用品的佩戴情況，檢查現(xiàn)場安全圍欄、安全警告牌是否設(shè)置妥當(dāng)。這樣從外部和內(nèi)部兩方面進行安全檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和及時整改。

　　3、加強班組安全管理，開好班組安全活動會

　　要求班組每周定期開安全活動會，由班長、安全員組織班員講評一周的安全工作，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全通報、簡報，表揚安全生產(chǎn)好人好事，批評違章現(xiàn)象。結(jié)合本班組具體情況，對各類不安全情況進行分析、學(xué)習(xí)，對照安全規(guī)程的有關(guān)章節(jié)，逐條檢查自己的行為，制定出防范措施，防止事件再次發(fā)生。同時注意吸取外單位的血的事故教訓(xùn)，引導(dǎo)職工自覺改正圖省事、不執(zhí)行規(guī)程的糊涂觀念和麻痹思想。

　　4、加強安全生產(chǎn)教育，強化職工安全工作意識

　　反習(xí)慣性違章需要強有力的安全教育，以增強職工的安全生產(chǎn)自覺性。我們采用多種形式進行安全生產(chǎn)教育和反習(xí)慣性違章宣傳，制定安全學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)制度。注重做好因習(xí)慣性違章而受處罰的人員的安全教育，對青年職工結(jié)合崗位培訓(xùn)，加強其對習(xí)慣性違章的認(rèn)識；對老職工則引導(dǎo)其克服盲目工作，增強其按安全規(guī)程工作的自覺性；對故意妄為的職工應(yīng)勸告其珍惜自己的生命，愛護他人的生命財產(chǎn)安全，防止悲劇的發(fā)生。要求每個職工從自己做起，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，在工作中堅持以“三不傷害”原則對待每一項工作任務(wù)，最終使職工養(yǎng)成嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程工作的好作風(fēng)。

　　5、進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高人員的安全操作技能

　　反習(xí)慣性違章還要提高職工的現(xiàn)場工作技能。目前生產(chǎn)現(xiàn)場操作普遍具有技術(shù)含量高，技能要求全面的特點，舉辦起重操作安全知識、現(xiàn)場安全用電操作基礎(chǔ)知識、消防滅火知識等一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的工作技能，徹底糾正那些過去由于對操作規(guī)程不了解、不熟悉，長期不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程或錯誤執(zhí)行的操作方法，有力地防止了因不懂規(guī)程、盲目操作而引起的習(xí)慣性違章作業(yè)。

　　要杜絕習(xí)慣性違章行為，需要抓好安全管理，落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，更需要發(fā)動和依靠廣大職工，真抓實干，持之以恒地反對和制止習(xí)慣性違章。只有廣大協(xié)力工形成一股安全生產(chǎn)的合力才能開展好反習(xí)慣性違章這項工作，才可以實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，才能更有效地保護好國家和人民的生命財產(chǎn)安全。