我們建筑業(yè)和其他行業(yè)不同，有自己的特點：產品固定、流動性大、露天、高處作業(yè)多、手工操作、體力勞動、施工現場變換不定、臨時工多、工期不固定，特別是現今經濟體制的改革和建筑業(yè)開放勞務市場后，建筑隊伍不斷地壯大，而且又多為年輕新手，安全知識極為貧乏，不安全因素多，比較容易形成臨時觀念，不采取可靠的安全防護措施，靠僥幸心理過日子，傷亡事故必然會發(fā)生。所以，安全教育是提高職工安全生產知識的重要方法，開展安全教育更顯出其重要意義，而且更有必要采取安全措施。以保證工人在生產過程中的安全和健康。“三級安全教育”是企業(yè)必須堅持的安全生產基本教育制度和主要形式，其包括公司一級教育、項目部二級教育和班組三級教育。今天，我向大家進行公司一級安全教育：國家和地方的有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)等；本公司《安全生產管理制度》；安全生產的意義與安全素質教育。

　　一、國家和地方有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范標準及規(guī)章制度等：

　　1、我國安全生產的方針是“安全第一、預防為主”?！鞍踩谝弧本褪前寻踩a、勞動保護、關心工人在生產過程中的生命安全和身體健康的問題提高到政治態(tài)度、階級感情、黨紀國法的高度加以認識而形成的概念。她表明在進行生產時，要把安全工作始終放在首位，作為頭等大事來抓。

　　2、我國的勞動保護原則：

　?、佟肮苌a必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則：它是企業(yè)管理的重要原則之一，它體現安全與生產的辯證關系，明確要求我們的生產必須是安全生產，應堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要進行計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

　　②“安全具有否決權”的原則：也就是說為保障職工的安全和健康，在生產與安全發(fā)生矛盾時，要首先保證安全，杜絕那種只顧生產、不重視安全、粗心大意、漫不經心的惡劣態(tài)度；有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。

　　3、《安全生產法》有關條文詳解(講師結合授課時間自選)

　　節(jié)選講解舉例

　　第二十一條 生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　第三十四條 生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。

　　　　? 生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

　　第三十七條 生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第四十五條 生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

　　第四十六條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。??

　　第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。