?一、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

二、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件

1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理。

2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力。

4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

三、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件

1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動記錄保障生產(chǎn)安全。

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力。

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

四、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。

五、發(fā)生重大事故或死亡事故，對事故單位給予扣發(fā)工資的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

六、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故三位給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，追究其法律責(zé)任。

七、對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育，經(jīng)濟處罰，行政處分，觸及刑律者依法論處。

八、對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3％；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額，可并處行政處分。

九、由于各種意外因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分位工傷事故、設(shè)備損毀事故、交通事故三種。