1.目的
公司對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2.范圍
本制度適用于公司全體員工及相關(guān)人員的各種安全教育培訓(xùn)活動和培訓(xùn)管理工作。
3.職責(zé)
公司各種安全教育培訓(xùn)工作由人力資源部負(fù)責(zé)
公司安全教育培訓(xùn)計劃由經(jīng)理批準(zhǔn)；
各部門配合執(zhí)行公司安全培訓(xùn)工作；
人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查培訓(xùn)落實(shí)情況。
4.工作程序
4.1培訓(xùn)類型
a.企業(yè)法人及各層次主要負(fù)責(zé)人的年度安全教育培訓(xùn)；
b.公司主要負(fù)責(zé)人及安全員的年度安全教育培訓(xùn)；
c.專職安全生產(chǎn)管理人員年度安全教育培訓(xùn)、證書復(fù)審培訓(xùn)；
d.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員年度安全教育培訓(xùn)；
e.特種作業(yè)人員年度安全教育培訓(xùn)及證書復(fù)審培訓(xùn)；
f.轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗復(fù)工人員上崗前培訓(xùn)；
g.新員工進(jìn)廠三級安全培訓(xùn)教育；
h.其他經(jīng)常性安全教育。
4.2安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
（3）本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用以及實(shí)際操作技能。
（4）本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識。
（5）勞動防護(hù)用品、用具的使用與保管。
（6）生產(chǎn)安全事故案例。
（7）勞動紀(jì)律。
4.3培訓(xùn)管理
每年年底，綜合科根據(jù)各部門需求和落實(shí)的安全教育培訓(xùn)資金情況，制定下年度的培訓(xùn)計劃，報財務(wù)部審核后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
培訓(xùn)計劃批準(zhǔn)后，有綜合科下發(fā)到各個部門具體實(shí)施。
培訓(xùn)實(shí)施應(yīng)保留培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)參加人員名單、考核試卷（如有）、證書等。
證書原件由個人保留，持證上崗。人力資源部保留證書復(fù)印件。
人力資源部按培訓(xùn)計劃定期監(jiān)督檢查培訓(xùn)工作的落實(shí)情況和培訓(xùn)效果。
4.4培訓(xùn)內(nèi)容
4.4.1公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、安全員每年安全教育再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。再培訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例。
4.4.2新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行公司級、部級、班組級三級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時：
a.公司級安全生產(chǎn)培訓(xùn)由綜合科負(fù)責(zé)。公司級安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括勞動安全生產(chǎn)的基本知識，本公司安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
b.部級安全生產(chǎn)培訓(xùn)由部長組織實(shí)施。部級安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括本工程部勞動安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事故，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。
c.班組級安全生產(chǎn)培訓(xùn)由班組長組織實(shí)施。班組級安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全健康事項(xiàng)，生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。
4.4.3從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、培訓(xùn)由綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
待崗人員復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育，由綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不得少于4學(xué)時；其他原因休假超過6個月的人員，復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育，不得少于2學(xué)時。
4.4.4 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。有關(guān)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作具體規(guī)定按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字〔2002〕124號文件要求執(zhí)行。
4.4.5公司其他人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)由綜合科組織實(shí)施。其內(nèi)容應(yīng)包括勞動安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全健康職責(zé)，安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急措施等內(nèi)容。
4.4.6臨時培訓(xùn)由綜合科根據(jù)情況及外部要求，臨時提出申請，報總經(jīng)理批
