第1條 目的
        為規(guī)范公司體系管理工作，依據(jù)《ISO9001:2008質(zhì)量管理體系》、《ISO14001:2004環(huán)境管理體系》、《OHSAS18001:2011職業(yè)健康安全管理體系》、《ISO50001：2011能源管理體系》等標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求，現(xiàn)對公司管理體系認(rèn)證工作做出以下要求。
        第 2條 適用范圍
        本制度適用于公司各項(xiàng)體系認(rèn)證管理工作。
        第 3條 體系管理重點(diǎn)覆蓋部門職責(zé)范圍
        3.1企管部是質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督檢查、持續(xù)改進(jìn)的主管部門。
        3.2安全生產(chǎn)管理部是能源、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督檢查、持續(xù)改進(jìn)的主管部門。
        3.3企管部/安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)管理性文件的管理和控制。管理性文件包括：綜合手冊、程序文件、體系管理涉及的各種規(guī)章制度和管理辦法。
        3.4企管部負(fù)責(zé)對與質(zhì)量管理體系有關(guān)記錄表格的種類、格式等進(jìn)行匯總，規(guī)定各記錄表格的保存期限，對各職能部門的記錄執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
        3.5安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對與能源、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)記錄表格的種類、格式等進(jìn)行匯總，規(guī)定各記錄表格的保存期限，對各職能部門的記錄執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
        3.6企管部/安全生產(chǎn)管理部依據(jù)程序文件中《管理評審控制程序》的要求，負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃，管理評審會(huì)議內(nèi)容的輸入，對管理評審報(bào)告中提出的各項(xiàng)“整改措施計(jì)劃”的實(shí)施情況組織內(nèi)審員進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
        3.7安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)測以及對法律法規(guī)符合性的評審。
        3.8安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)與環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的收集、識(shí)別、傳遞和更新，負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素的識(shí)別和評價(jià)和危險(xiǎn)源的識(shí)別和評價(jià)，并對重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源實(shí)施管理。
        3.9企管部負(fù)責(zé)組織每年的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核。
        3.10安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織每年的能源、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核。
        3.11企管部/安全生產(chǎn)管理部對各部門在內(nèi)審、外審、管理評審、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合限期整改，一般不符合十五日內(nèi)改正，嚴(yán)重不符合三十日內(nèi)改正。
        3.12企管部/安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)顧客方來廠的第二方審核；如有需要，協(xié)助供應(yīng)部對供應(yīng)商進(jìn)行第二方審核。
        第4條 體系認(rèn)證證書和標(biāo)志的使用及宣傳
        4.1公司管理體系認(rèn)證證書副本或復(fù)印件可以展示在文件、網(wǎng)站、通過認(rèn)證的工作場所、銷售場所、廣告和宣傳資料中或廣告宣傳等商業(yè)活動(dòng)。
        4.2公司管理體系認(rèn)證證書正本由機(jī)要室保存，在顧客提出要求時(shí)，相關(guān)部門經(jīng)過申請給顧客管理體系認(rèn)證證書的完成復(fù)印件、或者出示證書原件，顧客檢查后應(yīng)及時(shí)將證書原件歸還保管部門。
        4.3機(jī)要室應(yīng)妥善保管好證書，以免丟失、損壞，對認(rèn)證證書的使用情況如實(shí)記錄，如發(fā)生證書丟失、損壞的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系企管部/安全生產(chǎn)管理部向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)發(fā)。
        4.4任何單位、部門、個(gè)人不準(zhǔn)偽造、更改、出借、出租、轉(zhuǎn)讓、倒賣、部分出示、部分復(fù)印公司管理體系認(rèn)證證書。
        4.5證書被認(rèn)證機(jī)構(gòu)暫停、撤銷時(shí)，公司按認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求將證書交還到認(rèn)證機(jī)構(gòu)，并同時(shí)停止在文件、網(wǎng)站、通過認(rèn)證的工作場所、廣告和宣傳資料中展示認(rèn)證證書，并停止將有關(guān)認(rèn)證信息用于廣告宣傳等商業(yè)活動(dòng)。
        第 5條 外部審核與內(nèi)部審核
        5.1外部審核
        每年十一月體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)來公司現(xiàn)場外部審核，外審三年一個(gè)周期，審核周期的第一年外審為認(rèn)證審核，第二年和第三年為監(jiān)督審核。認(rèn)證審核的范圍為公司所有職能部門；監(jiān)督審核的范圍是兩個(gè)周年的審核覆蓋全部職能部門。
        5.2 內(nèi)部審核
        5.2.1企管部/安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部管理體系審核，編制“內(nèi)部體系審核年度計(jì)劃”。 任命審核組長選擇審核組員，組織內(nèi)審并填寫“內(nèi)部審核檢查表”、“不符合報(bào)告”、“內(nèi)部體系審核報(bào)告”， 組織有關(guān)人員對糾正措施效果進(jìn)行驗(yàn)證等。
        5.2.2如何確定一個(gè)管理體系的有效性，審核方式主要分為兩個(gè)部分：文件審核：評審管理體系的綜合手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表單、記錄和其他要求的支持性文件是否涵蓋管理體系標(biāo)準(zhǔn)；現(xiàn)場審核：審核管理體系執(zhí)行的程度及有效性。
        5.2.3審核過程要保持客觀、公正、真實(shí)、詳細(xì)的原則，有理有據(jù)，以事實(shí)說話，受審核部門應(yīng)積極配合，不得推諉，具體詳見《內(nèi)部審核控制程序》。
        5.2.4不符合控制。企管部/安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對各部門發(fā)生的不符合限期整改，并采取糾正措施。
        5.2.5企管部/安全生產(chǎn)管理部是內(nèi)部審核的主管部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)助各部門對產(chǎn)生不合格或潛在不合格原因進(jìn)行調(diào)查、分析，并驗(yàn)證實(shí)施效果，并向管理者代表匯報(bào)。
        第 6條 體系管理文件
        《綜合手冊》和《程序文件》為公司體系管理的綱領(lǐng)性文件，文件規(guī)定體系管理的各項(xiàng)基本內(nèi)。體系文件一般每年更新一次，每三年換版，如遇公司組織架構(gòu)大調(diào)整、公司重大變革等情況，隨時(shí)更新?lián)Q版體系文件。
        第 7條 體系培訓(xùn)
        7.1體系文件改版培訓(xùn)。當(dāng)體系文件變更較大換版時(shí)，組織內(nèi)審員集中培訓(xùn)體系文件。
        7.2體系標(biāo)準(zhǔn)改版培訓(xùn)。當(dāng)體系標(biāo)準(zhǔn)更新時(shí)，外聘審核機(jī)構(gòu)審核老師來公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
        7.3內(nèi)審和外審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)培訓(xùn)。針對內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性不符合標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，集中某一班組或者部門人員統(tǒng)一培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和程序文件。
        7.4內(nèi)審員審核知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)審員每年至少開展一次內(nèi)部審核知識(shí)培訓(xùn)，一般安排在內(nèi)審前的一個(gè)月內(nèi)組織培訓(xùn)
        第8條  附則
        8.1本制度由企管部負(fù)責(zé)起草、修訂及解釋。
        8.2本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)之日起施行。