為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作有關(guān)要求，切實(shí)發(fā)揮“青年安全監(jiān)督崗”（以下簡稱“青安崗”）在企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的積極作用，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，特制訂本辦法。
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??????? 第一章? 總則
??????? 第一條? 青安崗活動是指以青年員工為主體（包括外協(xié)隊伍青年），以安全意識教育、安全技能培訓(xùn)、群眾性檢查監(jiān)督為主要內(nèi)容，以服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定為目的的群眾性安全實(shí)踐活動。
??????? 第二條? 青安崗接受共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和日常管理，在業(yè)務(wù)上接受安全質(zhì)量管理部門指導(dǎo)，依據(jù)國家、行業(yè)和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和本辦法相關(guān)規(guī)定，組織開展自學(xué)自查、互助教育與培訓(xùn)，開展銜接本職崗位上下道工序、崗位的安全監(jiān)督檢查等活動。
??????? 第三條? 青安崗的基本工作任務(wù)是預(yù)防和監(jiān)督，即以預(yù)防為主，在青年中普及安全生產(chǎn)常識，提高青年安全生產(chǎn)技能，監(jiān)督生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“三違”情況及不文明行為。
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??????? 第二章? 組織機(jī)構(gòu)
??????? 第四條? XXXX公司所屬各生產(chǎn)單位均應(yīng)設(shè)立青安崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，酌情納入有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為組員，辦公室設(shè)在團(tuán)委。
??????? 第五條? XXXX公司基層生產(chǎn)一線單位（項目部、車間等)均應(yīng)設(shè)立青安崗。每個基層生產(chǎn)一線單位應(yīng)至少設(shè)立一支青安崗，其崗員分布根據(jù)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，應(yīng)分布在各主要業(yè)務(wù)部門、施工點(diǎn)、生產(chǎn)班組、架子隊、生產(chǎn)工序，形成覆蓋完整、結(jié)構(gòu)合理的青年安全監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)一線單位團(tuán)組織成立后15個工作日內(nèi)，由團(tuán)組織聯(lián)合安質(zhì)部門在同級黨政組織的指導(dǎo)下，設(shè)立本單位青安崗，并報上級團(tuán)組織備案?；鶎訄F(tuán)委要對所屬生產(chǎn)一線單位青安崗進(jìn)行登記管理，建立工作臺賬，并按要求做好資料上報。
??????? 第六條? 青安崗由一名崗長和若干名崗員組成。
??????? 35周歲以下青年人數(shù)較少的單位，崗員人數(shù)原則上不低于青年人數(shù)的30%；35周歲以下青年人數(shù)較多的單位，崗員人數(shù)原則上不低于青年人數(shù)的20%。青安崗崗員中，還應(yīng)包括一定比例的外協(xié)隊伍青年，其人數(shù)一般應(yīng)不低于本單位崗員人數(shù)的20%。
??????? 青安崗崗員應(yīng)具備的條件：
??????? 1.年齡原則上不超過35周歲，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
??????? 2.具有一定的安全生產(chǎn)知識，志愿在安全生產(chǎn)管理工作中起示范帶頭作用；
??????? 3.嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握《中國XXXX青年安全監(jiān)督崗崗員知識300問》內(nèi)容，參加青安崗上崗資格考試，成績合格；
??????? 4.堅持原則，敢于提出安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患的整改建議，敢于糾正生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象和不文明行為；
??????? 5.自覺遵守青安崗工作紀(jì)律，服從崗長工作安排。
??????? 第七條? 青安崗崗員和崗長的產(chǎn)生方式。青安崗崗員原則上經(jīng)個人自愿報名，由團(tuán)組織和安質(zhì)部門協(xié)商推薦，報同級黨政組織同意，并參加青安崗資格考試合格后產(chǎn)生。崗長自崗員中產(chǎn)生，可以采取公開競聘的方式，也可由團(tuán)組織和安質(zhì)部門協(xié)商推薦，并報同級黨政組織同意后產(chǎn)生。崗位原則上應(yīng)由安質(zhì)、工程、技術(shù)、機(jī)電、設(shè)備崗位（專業(yè)）的優(yōu)秀青年擔(dān)任，生產(chǎn)一線單位可根據(jù)單位實(shí)際在作業(yè)隊、架子隊、施工點(diǎn)、班組等設(shè)置分崗長，配合青安崗崗長工作。生產(chǎn)一線單位團(tuán)組織要在全體崗員以及崗位產(chǎn)生后5個工作日內(nèi)，指導(dǎo)青安崗崗長填寫“青安崗崗員登記表”（見附件2），并報上級團(tuán)組織備案。生產(chǎn)一線單位要在青安崗成立后以項目部文件及時下發(fā)“青安崗成立通知”。
??????? 第八條? 青安崗崗長和崗員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。崗長調(diào)離或主動申請辭去崗長職務(wù)時應(yīng)進(jìn)行崗長調(diào)整，超過1/3崗員發(fā)生變動時應(yīng)進(jìn)行崗員調(diào)整。崗員、崗長調(diào)整方式參照“第七條”，新上崗崗員、崗長須參加青安崗資格考試并成績合格；安質(zhì)部門、團(tuán)組織要對青安崗履職情況進(jìn)行監(jiān)督，若出現(xiàn)履職不到位、工作效果不明顯的情況，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。崗長要對本崗崗員履職情況進(jìn)行監(jiān)督，并對同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。???????