堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，接受安全生產(chǎn)管理部門指導(dǎo)，在部門安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本單位安全生產(chǎn)管理工作。帶頭做好部門“四不傷害”（我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害、防止他人傷害他人）、反“三違”（反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律）等項工作。
3.1建立和完善本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，制訂各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。
3.2組織好本單位新職工上崗、換崗三級安全教育，并做好臺帳。
3.3深入現(xiàn)場檢查班組安全制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出處理意見。
3.4督促本部門做好隱患自查、整改工作，提出整改意見，協(xié)助、督促有關(guān)部門做好隱患整改工作，整改前積極組織好臨時防護，并建立隱患整改臺帳。
3.5在進行爆破、清理磨頭倉、清煤粉倉、清庫、清理預(yù)熱器堵料、進入電收塵器內(nèi)部檢查以及其它特殊危險作業(yè)時，必須到現(xiàn)場進行監(jiān)督，并向公司生產(chǎn)技術(shù)處報告。
3.6安全員在現(xiàn)場檢查中有權(quán)制止任何違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，對違章行為有權(quán)提出必要的處理意見，必要時可越級上報。
3.7了解勞保用品使用情況，提出勞保申報計劃，保證一線生產(chǎn)勞動保護需要。
3.8做好本單位事故處理、登記、上報工作。
3.9處理事故應(yīng)做到“四不放過”：事故原因分析不清不放過；責(zé)任人及其他職工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；責(zé)任人及領(lǐng)導(dǎo)未受到嚴肅處理不放過。