?1、?目的
???????????????? 為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，特修訂了此標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法。
??????? 2、?范圍
??????????????? 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司標(biāo)準(zhǔn)化的工作內(nèi)容、企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化的方針、目標(biāo)、機(jī)構(gòu)、人員和培訓(xùn)、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、檢查和考核辦法，標(biāo)準(zhǔn)化工作的獎(jiǎng)懲及采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 3、??? 標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針
??????? 3.1??? 創(chuàng)建一流的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。
??????? 3.2??? 標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先、全面規(guī)范、質(zhì)量趕超。
??????? 3.3??? 標(biāo)準(zhǔn)化為生產(chǎn)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)品服務(wù)。
??????? 3.4??? 按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、依規(guī)矩辦事。
??????? 4、?? 標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)
??????? 4.1??? 建立標(biāo)準(zhǔn)化體系一年達(dá)2A、兩年達(dá)3A、三年達(dá)4A。
??????? 4.2??? 三年內(nèi)確保主要產(chǎn)品采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 4.3??? XXXX年前工作標(biāo)準(zhǔn)復(fù)蓋率達(dá)98%.
??????? 5、?? 標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)構(gòu)
??????? 5.1??? 成立由總經(jīng)理為組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立公司標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，并任命一名專職標(biāo)準(zhǔn)化員。
??????? 5.2??? 各職能科室、各車間設(shè)立兼職標(biāo)準(zhǔn)化員，參與標(biāo)準(zhǔn)的制訂，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，反饋標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
??????? 5.3??? 標(biāo)準(zhǔn)化員主管公司日常標(biāo)準(zhǔn)化工作，各職能科室、車間的兼職標(biāo)準(zhǔn)化員負(fù)責(zé)各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作。
??????? 6、?? 標(biāo)準(zhǔn)化人員
??????? 6.1??? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)具備與所從事標(biāo)準(zhǔn)化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和工作技能，經(jīng)過培訓(xùn)取得標(biāo)準(zhǔn)化管理的上崗資格。
??????? 6.2??? 熟悉并能執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針和政策。
??????? 6.3??? 熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)及管理現(xiàn)狀，具備了一定的企業(yè)管理知識(shí)；
??????? 6.4??? 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及文字表達(dá)能力。
??????? 7、?標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
??????? 7.1??? 各級(jí)管理者應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針和政策；
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??????? 7.2???? 了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí)，熟悉并掌握管轄范圍內(nèi)的各類標(biāo)準(zhǔn)，能貫徹和運(yùn)用；
??????? 7.3???? 專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員應(yīng)積極參與各級(jí)組織的各類有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)。
??????? 7.4???? 各類人員能熟練運(yùn)用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 7.5???? 公司為提高管理人員，專職或兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員以及全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和水平，應(yīng)不定期開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育活動(dòng)，并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。
??????? 8、?職責(zé)
??????? 8.1??? 最高管理者的職責(zé)
??????? 1)?貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 2)?確定與本企業(yè)方針、目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo)；
??????? 3)?確定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)；
??????? 4)?審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
??????? 5)?組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；
??????? 6)?鼓勵(lì)、表彰為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，對(duì)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)造成損失的責(zé)任者進(jìn)行懲罰。
??????? 8.2??? 標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)及其人員職責(zé)
??????? 1)?確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中與本企業(yè)相關(guān)的要求；
??????? 2)?組織制定并落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo)，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃；
??????? 3)?建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)體系表；
??????? 4)?組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作；
??????? 5)?組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 6)?對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化審查；
??????? 7)?對(duì)本企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審；
??????? 8)?組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度；
??????? 9)?組織制訂各類人員工的工作標(biāo)準(zhǔn)或崗位責(zé)任制。
??????? 10)?組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，制訂并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
??????? 11)?統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)檔案，搜索國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息，并及時(shí)提供給使用部門；
??????? 12)?承擔(dān)或參加國(guó)家、行業(yè)和地方委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際各類標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
??????? 8.3??? 各職能部門和生產(chǎn)車間的職責(zé)
??????? 1)?組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)；
??????? 2)?組織實(shí)施與本部門有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 3)?按管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核
??????? 4)?積極參加標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)活動(dòng)努力提高管水平
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??????? 9、?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂
??????? 9.1? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂
??????? 1）沒有上級(jí)有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)制訂本企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案；
??????? 2）生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 3）設(shè)計(jì)、采購、工藝、工裝、半成品以及服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 4）上級(jí)已有的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，本公司應(yīng)制定嚴(yán)于上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，作企業(yè)內(nèi)部使用。
??????? 9.2? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂
??????? 1）本公司制定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)每三年審查修訂一次，以利于技術(shù)更加先進(jìn)，質(zhì)量更加提高；
??????? 2）各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨著技術(shù)不斷進(jìn)步，工藝不斷更新，隨時(shí)進(jìn)行修訂；
??????? 3）管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)在結(jié)合考核實(shí)施結(jié)果情況，每年審查一次，需要時(shí)加以修訂。
??????? 9.3? 標(biāo)準(zhǔn)制度、修訂原則
??????? 1)?應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 2)?應(yīng)充分考慮顧客和市場(chǎng)需求，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者利益；
??????? 3)?應(yīng)積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 4)?應(yīng)有利于擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作和國(guó)際貿(mào)易；
??????? 5)?應(yīng)有利于新技術(shù)的發(fā)展和推廣；
??????? 6)?應(yīng)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致。
??????? 10、?標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
??????? 10.1? 實(shí)施計(jì)劃的制訂
??????? 應(yīng)將實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的工作列入企業(yè)計(jì)劃，規(guī)定有關(guān)部門應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和完成時(shí)間。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃包括：實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的方式、內(nèi)容、步驟、負(fù)責(zé)人員、起止時(shí)間、應(yīng)達(dá)到的要求。
??????? 10.2? 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備
??????? 1）明確相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的組織協(xié)調(diào)；
??????? 2）向有關(guān)人員宣傳、講解標(biāo)準(zhǔn)；
??????? 3）進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備，必要時(shí)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造；
??????? 4）進(jìn)行物資準(zhǔn)備，為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)提供必要的資源。
??????? 10.3? 對(duì)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的檢查
??????? 10.3.1? 檢查內(nèi)容?????????????????????1）已實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
??????? 2）企業(yè)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況；
??????? 3）企業(yè)研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。
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??????? 10.3.2? 檢查方式
??????? 1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施由相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查：其中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況由質(zhì)檢部門按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法和驗(yàn)收規(guī)則進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理；
??????? 2）管理部門工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況，由企業(yè)管理者組織檢查考核；
??????? 3）各類崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn)由所屬部門（單位）負(fù)責(zé)組織考核；
??????? 4）企業(yè)在研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備時(shí)應(yīng)對(duì)其符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)在科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備引進(jìn)的各個(gè)階段由企業(yè)專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門圖樣和技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查。
??????? 10.4? 結(jié)果的處理
??????????? 按第12條執(zhí)行。
??????? 11、?標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核
??????? 企業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督可采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的管理方式，即由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、考核、各有關(guān)部門按專業(yè)分工對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
??????? 12、?標(biāo)準(zhǔn)化工作的獎(jiǎng)懲
??????? 1)?在標(biāo)準(zhǔn)化工作中，嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做出顯著成績(jī)的科室和個(gè)人給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；
??????? 2)?對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，造成損失的給予批評(píng)或處罰。
??????? 13、?采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
??????? 1)?依據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需要，積極收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的科技情報(bào)和有關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)文本，采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（包括國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)）；
??????? 2)?符合我國(guó)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求；
??????? 3)?遵循國(guó)際慣例，技術(shù)先進(jìn)，經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠；
??????? 4)?同企業(yè)的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合；
??????? 5）將確定要采用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化并制定本企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中。
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