通過(guò)無(wú)數(shù)安全事故剖析,發(fā)生事故的原因基本上有以下三個(gè)方面造成:一是人為的前期管理不善,二是設(shè)備存在隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除,三是人在生產(chǎn)時(shí),思想上麻痹大意或技術(shù)不熟練。設(shè)備的隱患需要人們及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)檢修,定期維護(hù),前期的管理不善和人思想上的不重視,需要人們端正工作態(tài)度、增加安全管理的系統(tǒng)性和規(guī)范性。但是筆者認(rèn)為這都需要人們具有較高的安全意識(shí)才能實(shí)現(xiàn)的。
那么職工的安全意識(shí)怎樣才能提高呢?
首先要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。要大力開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育,在單位創(chuàng)造“安全生產(chǎn),以人為本”安全文化氛圍,把安全提高到一個(gè)全新的高度,通過(guò)會(huì)議、知識(shí)競(jìng)賽等各種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī),要通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ),使全體職工能夠認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在國(guó)家、黨和政府對(duì)安全的重視程度,要使大家認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在的安全生產(chǎn),已經(jīng)提升到法律的高度,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,就是違法行為。其次要對(duì)全體職工普及安全知識(shí)。當(dāng)職工對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)后,要向職工灌輸一些最基本的安全知識(shí)。要采取張貼安全標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)辦安全講座、宣傳畫(huà)簡(jiǎn)單的方式向職工傳授一些安全常識(shí):如安全生產(chǎn)“三不傷害”、“四不放過(guò)”等以及職工平時(shí)怎樣提高自我保護(hù)等,把一些常用的貼近生活的安全知識(shí)傳授給他們,容易被職工理解和接受,對(duì)提高安全意識(shí)有很好的作用。另外,要加強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)教育。作為單位領(lǐng)導(dǎo)要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),克服形式主義、好人主義、官僚主義、對(duì)安全生產(chǎn)工作要敢管,不怕得罪人,要經(jīng)常深入基層,加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查和檢查,真正使安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格起來(lái),落實(shí)下去。從職工層面上要嚴(yán)格地按照規(guī)章制度去辦事、去操作,如果按自己的經(jīng)驗(yàn)去辦事,有可能操作了99次不出問(wèn)題,但是第100次出問(wèn)題了,另外作為職工要有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感,近幾年,國(guó)家一直強(qiáng)調(diào)要加大安全生產(chǎn)的投入,但是設(shè)想,再先進(jìn)的設(shè)備如果崗位責(zé)任制沒(méi)落到實(shí)處,等于是擺設(shè),還是不能很好地解決安全問(wèn)題。
其次是建立一套嚴(yán)明的安全生產(chǎn)管理制度。用安全生產(chǎn)管理制度制約人們?cè)谝磺猩a(chǎn)活動(dòng)中的行為,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)職工的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心教育。這樣人們的安全生產(chǎn)意識(shí)就會(huì)逐步提高。一是要建立嚴(yán)明的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)第一責(zé)任者的重任,充分理解“責(zé)任重于泰山”的內(nèi)涵。自覺(jué)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,始終如一地遵守國(guó)家的法律法規(guī),無(wú)論在順境還是逆境的情況下,都要保持清醒的頭腦,始終把安全生產(chǎn)放在第一位。第二要建立起一套詳細(xì)的可操作性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要根據(jù)各自所從事業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況制定本部門(mén)的安全操作規(guī)程,例如電業(yè)部門(mén)要制定《安全用電操作規(guī)程》、建筑業(yè)要有機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程等,這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對(duì)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識(shí)、安全規(guī)定作了嚴(yán)格的、不容置疑的界定,特別是那些使用了“嚴(yán)禁”、“必須”、“不得”等強(qiáng)制性詞語(yǔ)的條文,我們從業(yè)人員都要認(rèn)真地理解和掌握,在日常施工作業(yè)時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。第三要有一套強(qiáng)有力的安全獎(jiǎng)罰制度。雖然有了安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程,但如果不去落實(shí)那一切制度都會(huì)成為擺設(shè),發(fā)揮不了作用,所以要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰力度,把安全生產(chǎn)與直接經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,促使職工在平時(shí)的工作中遵守操作規(guī)程。