為了保證公司外來人員在公司期間的人身安全，了解公司生產特點，更好地開展工作?，F將公司生產過程中存在的主要危險因素及安全注意事項予以告知：
一、生產作業(yè)中存在的主要危險因素：
在生產車間，存在危險因素的作業(yè)方式主要有：起吊作業(yè)、焊接作業(yè)、氣割作業(yè)、打磨作業(yè)、金屬機加工作業(yè)、探傷作業(yè)等。
經對各類作業(yè)方式進行危險源辯識，存在的主要危險因素：
1、焊接作業(yè)
焊接煙塵，主要毒性物是錳，在排塵條件不良和沒有防護措施的作業(yè)場所，焊工長期吸收金屬粉塵將會引起塵肺、錳中毒和金屬熱等職業(yè)性疾病。所以，在進行焊接作業(yè)的時候要戴防護面罩、口罩，沒有進行焊接作業(yè)的人員，要盡量遠離焊接作業(yè)，不要在焊接作業(yè)旁邊逗留。
焊接時產生的電弧光主要包括紅外線、可見光和紫外線。其中紫外線主要通過光化學作用對人體產生危害，它損傷眼睛及裸露的皮膚，引起角膜結膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥。焊接的電弧光對眼睛有很大傷害，不要長時間看弧光。
電弧光的防護措施：改善作業(yè)場所的通風狀況；加強個人防護，可以防止焊接時產生的有毒氣體和粉塵的危害。作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套，穿防護服、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通風條件差的封閉容器內工作，還要佩戴使用有送風性能的防護頭盔；禁止在近距離直接觀看電弧光；保證足夠的防護間距，減弱電弧光輻射強度。
敲藥皮的時候，應戴防護眼鏡，防止眼睛受傷。
2、氣割作業(yè)
氣割時要用氧氣，氧氣的化學特性是助燃的。在富氧狀態(tài)下，可燃物質很容易發(fā)生燃燒、爆炸。所以，氧氣瓶與乙炔瓶等要保持安全間距（5米），并且氣瓶要盡量遠離明火（10米以上）。
主要存在的危險因素：氣割飛濺物容易燙傷；切割弧光輻射，容易灼傷皮膚；注意力不集中發(fā)生燙傷；管路回火發(fā)生火災、爆炸；氣帶破損發(fā)生火災。
3、起吊作業(yè)
在起吊物件的時候，應注意警示電鈴聲，不要站在吊物運行的通道上，不得在吊物下站立停留，以防意外發(fā)生。
主要存在的危險因素：工件捆綁不牢，工件棱角沒有墊好，鋼絲繩的強度不夠，場地狹小雜亂，吊物重心偏離，起吊時手未及時撤離，超負荷吊裝，光線照明不夠，指揮信號不明確、多人指揮、配合不好，操作者注意力不集中，鋼絲繩選用錯誤，裝夾方式不合理。
4、探傷作業(yè)
探傷有超聲波探傷、著色探傷、x射線探傷、γ射線探傷，γ射線探傷根據探傷件的厚度，又分為銥192和鈷60射線探傷，不是探傷作業(yè)人員未經批準不能進入探傷室，在現場進行探傷作業(yè)的時候，不能進入警戒線內，以免造成傷害。
二、為了保證外來人員在公司期間的人生安全，要求外來人員遵守以下安全要求：
1、進入生產現場按規(guī)定正確佩戴安全帽,穿勞保服裝；
2、外來人員應服從指揮，必須按規(guī)定線路行走，不得超越黃線、警戒線、圍欄等，未經批準不得靠近或觸摸設備。
3、外來人員不準攜帶易燃易爆等違禁物品進入廠房。
4、外來人員不得隨意亂扔物品雜物，進入廠房區(qū)域嚴禁吸煙。
5、外來人員不準穿拖鞋、背心進入廠房。
6、外來人員有可能接觸動機械絞輾傷害的作業(yè)，不得穿裙裝、戴手套、戴圍巾、留長發(fā)，佩飾物不得懸露；
7、外來人員有可能接觸打磨、焊接作業(yè)的應當戴護目鏡或者防護面罩；
8、外來人員進入施工現場或者有可能發(fā)生物體打擊的場所應當佩戴安全帽，從事高空作業(yè)應當系安全帶和保險繩；
9、外來人員有可能進入有易燃、易爆物品的作業(yè)場所，嚴禁使用任何火源；
10、外來人員必須遵守其他有關安全生產防護規(guī)定：
11、任何個人不得違反規(guī)定擅自進入有安全防護、警示標志的生產施工場所。
13、外來人員車輛一律停放在指定停車區(qū)，不得隨意停放。
14、企業(yè)相關方必須陪同前往工作，如有項目必須簽訂《安全協(xié)議》
12、生產單位有權拒絕無關外來人員進入生產場所。
13、由于實習人員實習崗位是行政崗位，現規(guī)定實習人員不得進入生產現場，如特殊需要，可申請有專人陪同進入生產現場，如私自進入發(fā)生后果由實習人員本人承擔。
14、實習人員在一切非工作時間發(fā)生的狀況均與本公司無關。
15、實習人員現居住本公司單生宿舍，嚴禁帶領其他非工作人員進入廠區(qū)，如私自攜帶非工作人員進入發(fā)生后果均由實習人員本人承擔。
16、本公司涉及產品保密，嚴禁實習人員隨意拍照，如有發(fā)現立即退回派送單位。
如發(fā)現外來人員違反以上規(guī)定，我公司相關單位有權責令停止。
不聽勸阻者，我公司有權將其驅逐出廠。
請外來人員仔細閱讀本文件后，簽字存檔
外來人員簽名：
四川藍星機械有限公司
年 月 日
