馮女士坐下來只是喘著氣，不說話?？粗覀儾唤獾谋砬?，她翻下了毛衣的高領，頸部赫然露出了一塊膠布和一截塑料軟管。

　　“我是一名玻璃廠的普通工人。”許久，馮女士終于開始用極其微弱的聲音講述自己的經(jīng)歷。“我的工作其實也蠻簡單的，就是在加工好的玻璃上涂粘合劑。那種膠水，廠里說是進口的，就是味道沖一點，但是無害的。

　　“現(xiàn)在這個崗位我做了六年了，起初也沒有什么不良反應。那時，我們每天只加工400塊左右，后來產(chǎn)品的銷路越來越好，就逐漸增加到每天加工2000塊。

　　“慢慢地，大家就都開始有不舒服的感覺?？傆X得喉嚨口好像是有什么堵著一樣，喘不過氣，胸悶。在家里過完雙休日，星期一到廠里上班的時候還好，然后就越來越氣悶，到星期六的時候喉嚨就好像被糯米團子塞住了一樣。

　　“看看大家都是這樣，也沒見誰有什么其他癥狀，我也就沒太在意，直到那天在廠里昏過去……”那天使用的膠水已經(jīng)過了保質期，所以在用之前我只好用力搖，讓里面的膠水能充分混合。就在我打開瓶蓋的一瞬間，一股非常沖的味道，噴了出來。我當時就昏了過去。工友看到馬上過來把我扶起來，送到醫(yī)務室，過了好久我才慢慢地醒過來。醒來之后，我想對醫(yī)生說話，可是一張嘴，什么聲音都發(fā)不出來了。 “我當天就到中山醫(yī)院，醫(yī)生一查，說我的喉嚨已經(jīng)水腫了，把咽喉部都阻塞了，隨時可能有生命危險，立即對我施行氣管切開術。就這樣我成了現(xiàn)在這個樣子。

　　“我現(xiàn)在是生不如死，一根管子這么插著，要多難受有多難受，晚上根本沒辦法睡。而且自從插了這根管子，我的肺就一直不停感染，我現(xiàn)在是拿抗生素當飯吃。我到醫(yī)院去，請醫(yī)生把我的管子拔了，實在太難受了。可是，醫(yī)生說我這輩子都要帶著它了，要是拔了管子，就是一口痰也可能把我噎死。

　　“可就是這樣單位還是不承認我是職業(yè)病，堅持說使用的膠水無毒、無害。膠水里面有聚氨基甲酸乙酯、甲醇、甲苯、醋酸乙酯、二甲苯等多種化學性刺激物質，就是我的文化水平也知道，這些東西對身體是有害的。這個產(chǎn)品的技術說明里也寫著，過度暴露可能會刺激呼吸道和中樞神經(jīng)系統(tǒng)，要求在操作時，佩戴化學防護眼罩、穿戴長袖防護服及手套，保證足夠的通風換氣或使用氧氣呼吸器。“直到我昏倒后，廠里才給大家發(fā)放了活性碳口罩，并改造了通風設備。而我那時卻只有一副手套?，F(xiàn)在廠里改善了條件，就說我不是職業(yè)病。

　　專家咨詢 職業(yè)病鑒定是關鍵

　　據(jù)衛(wèi)生部最近公布的消息，我國目前受職業(yè)危害的人數(shù)超過2億。而我國目前的從業(yè)人員大約為8億，換而言之，有四分之一的勞動人群可能遭受職業(yè)病的危害。這個數(shù)字是十分驚人的。

　　據(jù)悉，衛(wèi)生部將會同有關部門起草全國職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病防治規(guī)劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，把職業(yè)病防治工作列入各級政府的年度考核指標。

　　職業(yè)病，是勞動者在生產(chǎn)活動中，因接觸放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

　　根據(jù)現(xiàn)行衛(wèi)生部與勞動和社會保障部頒布的《職業(yè)病目錄》，職業(yè)病可以分為：（1）塵肺；（2）職業(yè)性放射性疾病；（3）職業(yè)中毒；（4）物理因素所致職業(yè)病；（5）生物因素所致職業(yè)??；（6）職業(yè)性皮膚?。唬?）職業(yè)性眼??；（8）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病；（9）職業(yè)性腫瘤；（10）其他職業(yè)病等共十大類，百余種。

　　勞動者如果發(fā)現(xiàn)自己有可能患有職業(yè)病，可以到用人單位所在地或者本人居住地的職業(yè)病鑒定醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病鑒定。

　　職業(yè)病鑒定機構在診斷職業(yè)病的時候，主要綜合三方面因素：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等。如果沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。

　　從本案來看，馮女士只是在工作場所接觸到大量化學刺激性物品，在其他場合并未接觸此類物品。如果，不能提供證據(jù)充分說明馮女士的致病原因的話，就應當認為馮女士是職業(yè)病。

　　可見，在職業(yè)病的認定上，法律采取了嚴格責任的規(guī)定，以排除法將職業(yè)病的認定范圍盡可能擴大，以確保勞動者得到足夠的保護。

　　職業(yè)病應以防為主，用人單位有不可推卸的責任。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

　　規(guī)定：用人單位有知悉其職業(yè)病危害，并在訂立勞動合同時將工作可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者的義務。

　　對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者。用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

　　如果，用人單位未按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定執(zhí)行的，衛(wèi)生行政部門可給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，可處以數(shù)萬元至數(shù)十萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，可責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停建、關閉等。

　　勞動者在獲得職業(yè)病鑒定后，可向勞動能力鑒定機構申請勞動能力鑒定，并根據(jù)鑒定結果確定相應福利待遇。

　　職業(yè)病和工傷在國外被稱為“勞災”，對勞動者來說確實就是一場災難。對此，國家相關部門一直比較重視。近日，又一部保障勞動者工作安全的法規(guī)———《上海市安全生產(chǎn)條例》已于今年1月6日經(jīng)上海市第12屆人大常委會第17次會議審議通過，并將于3月1日起正式實施。我們期待著馮女士這樣的故事不要再發(fā)生了。