●職業(yè)病概念

　　職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。這一目錄目前規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒等10類115種疾病。

　　●職業(yè)病如何診斷

　　勞動(dòng)者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。

　　●我國職業(yè)病危害呈現(xiàn)5方面特點(diǎn)

　　目前我國職業(yè)病危害呈現(xiàn)五個(gè)方面特點(diǎn)：接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大，專家估計(jì)今后10年至15年我國職業(yè)病發(fā)病總數(shù)還將呈繼續(xù)上升趨勢;職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)危害重;職業(yè)病危害流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重;職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn);職業(yè)病危害造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，影響長遠(yuǎn)。

　　● 職業(yè)病防治中用人單位義務(wù)和勞動(dòng)者權(quán)利

　　根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，在職業(yè)病防治過程中，用人單位要履行健康保障義務(wù)、保險(xiǎn)等義務(wù)，勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)等基本權(quán)利。

　　● 簽訂勞動(dòng)合同要寫明職業(yè)病相關(guān)內(nèi)容

　　根據(jù)職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中寫明職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。

　　●職業(yè)病前期診斷治療費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)

　　職業(yè)病前期診斷，治療費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病診斷后，患職業(yè)病的勞動(dòng)者申請認(rèn)定為工傷的，應(yīng)根據(jù)其病情，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確定不同的傷殘等級(jí)，因不同的傷殘等級(jí)請求賠償?shù)幕A(chǔ)不同。

　　● 農(nóng)民工患上職業(yè)病要注意保留證據(jù)和診斷證明

　　目前許多農(nóng)民工都沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，如果患上職業(yè)病后，其合法權(quán)益很難得到維護(hù)。有關(guān)專家指出，農(nóng)民工患上了職業(yè)病，要通過工會(huì)的力量，通過法律援助之手，收集到足夠的證據(jù)，保留好相關(guān)診斷證明，以獲得應(yīng)有的賠償或補(bǔ)償。

　　● 用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)

　　健康保障義務(wù)，職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù);保險(xiǎn)義務(wù);報(bào)告義務(wù);衛(wèi)生防護(hù)義務(wù);職業(yè)病危害檢測義務(wù);職業(yè)病危害告知義務(wù);及時(shí)控制職業(yè)病危害事故義務(wù);培訓(xùn)教育義務(wù);健康監(jiān)護(hù)義務(wù);落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù);特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。

　　● 勞動(dòng)者享有的權(quán)利

　　勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán);獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán);對工作場所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護(hù)措施的知情權(quán);要求健康工作條件權(quán);檢舉控告權(quán);拒絕違章作業(yè)權(quán);職工衛(wèi)生工作的民主管理權(quán);要求賠償權(quán)。

　　●不能忽視職業(yè)病防治

　　在全面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)，人的生命健康是最珍貴的，這要求任何地方、任何單位都不能為換取眼前利益而忽視職業(yè)病防治，必須用科學(xué)的發(fā)展觀正確處理經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和勞工保護(hù)之間的矛盾。